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对于在匈牙利生活的人们来说，大家对于匈牙利的社会福利制度一定是有所了解的，但是相对的对于那些比较麻烦的一些专业来说，能够让我们选择的就很少了，这都是一个比较直白的一个数字，但是对于很多人来说这个选择是非常让人感到震撼的，首先要说的就是在匈牙利如果生了孩子以后你能享受到的一系列的福利。

女性在怀孕或者生产期间享有至少24周的产假，如有需要，可从预产期的前4周就开始，产假期间工资为生产前的70%。此规定适用于工作超过一年以上的女性。这对于很多人来说都是非常有利的一面，这对于我们和孩子的保护来说都是很重要的，在这24周的法定产假结束后，一直到孩子三岁，政府及社保都会有各种适用的福利补贴家庭。如2015年5月1日生孩子，之后领取的补助有(不工作在家育儿的情况下)：生育津贴可领取税后约1500人民币/月;托儿费可领取税后约1200人民币/月;托儿津贴可领取税后约600人民币/月。除此之外，家庭补助领取到孩子成年为止：每月约280人民币。新爸爸也会在孩子出生的两个月内自动增加5天的带薪休假(仅适用于当年)，如果出生的双胞胎，则增加7天：)这是多么丰盛的补贴啊，估计国内的人肯定都红眼了，这些都是在国内我们无法享受到的那些福利。