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每年，都会有一大批刚毕业的学生怀揣着满满的热情去到各个心仪的公司去投简历，有人找到了心仪的工作，有人并没有找到工作，这也与现在社会的就业形势有关，就业难，就业存在风险，工作不满意，想随时换工作，这些都是当今青年面对就业问题时的一些看法，同时也可能是这个社会上很多人想表达的心声吧。

随着留学生的增多，每年总是会有留学生纠结于就业问题，一方面对外国的已经适应了的环境与生活方式感到不舍，这部分学生会在毕业前就找好外国的一些机构、公司去了解一些就业情况，尽早的做下准备，一方面对国内的公司不感兴趣，这部分学生在留学前就已经做好了充分的规划，对自己的学习和工作都有充分的准备，知道该往哪个方向努力，知道该怎么做才能更接近自己的目标，当然更清楚自己想要的究竟是什么，这一部分人很快就能找到自己喜欢的工作。

如果是毕业后在英国公司实习的人们会比较辛苦，因为中国和英国的文化差异大，所以英国的公司主要看中的是人们的能力，不像中国一些公司看重人们的人脉和本身的钱与权。英国讲求素人培养，只要有才，只要肯干，一般能够被留下来实习的都是会被公司留下来工作的，所以，只要是人才，就不要怕没有用武之地。