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众所周知一份专业的求职信可以让你在众多的求职者中脱颖而出，为你多赢得一个面试的机会! 不论在国内还是远在他乡都至关重要，下面简单介绍一下在德国申请职位要注意些什么。

首先，要避免花哨的“外壳”。在求职材料中要注意使用统一的排版，并保持纸张整洁。在字体和色彩的选择上尽量避免过于花哨的选择，除非你所应聘的职位在设计和创意上要求很高，比如网页设计师等。而在普通的行业里如法律、金融、商业和政府这些领域则讲求严谨和效率，经典的黑白两色文本和传统的字体会更令人信服。职业顾问认为，一份清爽简明的求职信应该有统一的字体，一目了然的划分和干净的页眉脚。不一定要充满创意，但看上去一定要舒服；第二就是与职位的契合，申请信是你个人申请资料里的最重要一项，主要是为了介绍和展示你自己。你可以在信中阐述申请这一职位的理由。特别重要的是你应该结合该职位的具体情况说明自己的哪些能力或经验符合这一职位的要求。这样，负责筛选简历的人就会注意到，你对这个职位有一定的了解，这次应聘是慎重选择而不是盲目海投，你就可能和其他的应聘者区分开来。此外，申请信的长度不应超过一页A4纸；在寄出求职材料的时候，要注意招聘信息中的说明，是通过邮寄、电子邮件还是在线申请职位，然后按照公司要求的方式投递个人资料。

申请职位是一个人一生中一个重要的转折点，这将决定你以后的生活方向和态度所以一定要关注这些注意事项才能有的放矢。