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面对 一年一度的校园招聘季，各大名企开放大量诱人职位，远在葡萄牙的留学生们在海量招聘职位中，如何一眼找到专门为留学生量体打造的工作，需要提前掌握哪些窍门呢。

首先是权衡利弊，尽早决定是否回国，尽管经过葡萄牙文化和语言环境的冲击，留学生们获得了更强的语言能力、更广阔的国际视野，受到了许多国内大型企业的青睐。留学生在国际化视野、外语能力、独立思考能力和生活适应能力方面占有优势。然而，海归并不是具有绝对竞争优势，他们的劣势也显而易见，国内经济发展迅猛，留学生长期在葡萄牙，无法了解中国各行业的快速变化，对行业情况缺乏了解。

不过，留学生在求职中也需要掌握一些技巧，提高找到好工作的几率。因为犹豫不决、仓促做决定，而导致没有充分做好求职准备的留学生比比皆是。因此，留学生最好尽早想清楚是否要回国；第二是提前关注投递简历的时间，以往很多同学因为疏忽大意输在起跑线。很多留学生在找工作时没有及时关注，导致错过投递简历的时间点，大量优秀的学生在年底、甚至第二年年初的时候才开始找工作。但多数企业招聘工作已步入尾声，招聘满员，最后这些学生只能被迫走社招渠道，而由于没有工作经验，竞争力不够，往往失去最好的应聘机遇；再就是提前了解好就业相关信息，近年来葡萄牙很多新兴高科技企业崛起，带来了很多良好发展机会和平台，留学生们可以结合自身的情况，进行充分考虑。另外，留学生最好提前了解自己感兴趣的行业、公司、领域和岗位，做好应聘与择业的准备。

总之，在葡萄牙留学找工作就业面广，但如果掌握了这些小窍门将是决定你职业生涯的重要一步。