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在德国的外国留学生完成学业后，面临毕业后找工作的问题。是留在德国发展还是回国就业，是很多留学生面临的一个艰难选择。如果留在德国就业，就要与当地人竞争工作岗位，相比来说当地人就业更有优势，那么外国留学生如何在德国谋得一席之地呢?

一般来说，名校毕业，学业成绩好，语言水平高，专业能力突出的学生是不愁找工作的。而个人综合素质不太拔尖的人，要客观分析自己的优势和弱势，取长补短，找准方向，正确认识工作的目的和性质。

求职信和个人简历要准备充分，求职信可以展现自己的有点，态度要谦虚诚恳，表达对这份工作的诚意和重视。网上有很多简历模板，可以作为参考。注意的是，简历不要只准备一张纸，可以把自己的实习经历、获奖证书、个人作品等等整理成一份资料，附在简历后面。

校园招聘或者网上求职都是获得工作机会的方法，一些上市公司都有自己的企业网站，可以在上面投递自己的简历。还有一些网上猎头公司，提供的岗位很诱人，不过条件也很苛刻。还有一种途径是德国劳动局的公共网站，大部分德国公司通过这个平台招人，所以求职的机会比较大。每周网站都会更新一次信息，看到自己刚兴趣的工作岗位后要第一时间寄出求职信，否则，岗位信息很可能被删除。