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人才就是流动的黄金，稀缺人才更是企业急需的新鲜血液，特别是对于德国这样的发达国家来说，人才更是一种稀缺资源。德国最稀缺人才的行业是IT行业，早在四年之前德国对IT行业人才的需求就达到了一定的高度，到了今年的第二季度，这个需求量又达到了近年来的一个最大值。目前德国的网站招聘广告，IT行业的专业人才需求占16%，这个需求量比去年同期增加了19%。

为什么德国这么缺少IT行业的人才呢，首先IT行业对人才的专业要求比较高，有很多岗位会要求求职者掌握扎实的技术;其次是经济的发展，IT行业也进入了高速发展的领域，与软件开发等信息技术相关的企业越来越多，所以对IT人才的需求量也有所增加;最后，信息技术范围比较广，无论是软件开发，还是跟网络有关的一些行业都在IT行业的范畴之内，这就使得人才需求的增多。德国的IT行业是应该被看好的一个行业，互联网经济的发展是世界瞩目的，IT行业的前景也是无可限量的。德国作为一个高度发达的资本主义国家，IT行业的发展前途更是一片光明。

比尔盖茨和乔布斯是IT界最具代表性的成功人士，这两个人不仅是IT界首屈一指的人才，而且是改变世界的人物。他们的成功与成就正说明了IT行业的前景，IT行业的发展潜力来源于人才的力量，只要技术人才足够的专业，人才的创新能力足够的强，IT行业的发展必然会去的新的进步，也必然会被更多人看好。