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德国有完善的社会保障制度，其中像保姆这样的家政服务业人士是其中重要的保障对象。德国家相关法律制度规定了两种类型的家政服务，一种是民法或劳动法上的家政服务，还有一种是社会法上的家政服务，后者占主导地位。

德国考虑到困难人群参加社会保险存在一定的负担，所以专门规定疾病、生育、护理等保险事由下雇佣家政服务，鼓励困难人群参与社会活动，增加收入，改善生活条件。

在德国，幼儿委托相关机构照顾的成本比较低，德国财政对幼儿园和托儿所有补助。三到六周岁的幼儿可以免费入学，只需每月缴纳伙食费。三岁以下儿童可送入当地托儿所，财政会负责一部分费用。

德国也有保姆照顾孩子的家庭，这些保姆在自己家中帮助照看孩子，她们自己也有小孩需要照顾，比较有经验，又喜欢小孩子，所以做“日间妈妈”的工作，还可以申请一定的财政补助。“日间妈妈”要持证上岗，最多照看5个孩子。

德国老龄化问题严重，老年人护理成社会关注热点。德国出台了相关的制度，保障和监督有关服务机构的工作。德国老年人的护理费用都有相应的保险保障，保费根据有无子女缴纳不同的费用。

德国专门从事清洁工作的人员有六十万，工作场所有医院、学校和办公室等。另有10万人为私人家庭做保洁工作。工资按小时计算，最低标准是每小时8.5欧元。另外还有提供水电维修，搬家，配送这样的服务的从业人员，一般不列入家政服务行业。