在法国申请工作要求及流程介绍
来源：欧洲购房网作者：欧洲购房网时间：2017/9/13
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您可以通过电话，传真或电子邮件直接申请工作，特别是如果您是由某人介绍的。
工作申请
然而，发送简历和求职信是法国工作申请的正常做法。今天，许多较大的公司也通过在线系统接受应用。
封面信
封面信（lettres de motivation）在法国非常重要。他们应向招聘人员解释为什么申请工作以及如何满足他们的要求。信件应该是一个单一页面（最多两个），格式为标准方式，并以简洁的形式书写。
典型的求职信格式：
页面的左上角：姓名，全部私人地址和国际号码的电话号码
右上方：地址和日期，公司地址以下的几行以及信件所在的人（A l'attention de M./Mme）
信件主题或参考（例如：Sujet：市场营销总监）
信的正文
右下方：候选人签名
以前在法国手写的封面信件，但是今天只有在明确要求的时候才会这样做。这意味着公司可能会使用以前是流行技术的笔迹（人格评估，手写分析）。许多公司现在更喜欢通过电子邮件或在线接收应用程序。
简历（简历，简历）
一如既往，坚实，格式良好的简历至关重要。请注意，因为法国简历的典型格式可能与您所在的国家/地区有很大差异。例如，教育倾向于首先。整个简历通常？是单页，但具有较长的职业生涯（超过10年）或更多技术职位，可以是两页。
简历的格式可以根据行业和工作性质而变化。这可能是保守的，或者申请人可能会受益于显示一些独创性。古典格式通常分为四个主要部分：
个人信息：
姓名，地址和个人电话号码（含国际编号）
出生日期或年龄，可能是出生地，婚姻状况和国籍。
有关您的宗教信仰，健康状况，家庭和政治和工会联盟的信息不应显示在您的简历中。
教育：
获得的文凭和资格，提到与大学或职业教育有关的日期。如果可能，还包括法语等同物和内容的描述。
就业期间所采取的课程（仅提及最重要的课程）。
语言能力和熟练程度（非常重要，特别是当你是外国人）
专业经验
最重要的部分。应为每个专业经验编写一段，包括：日期，公司名称和地点（必要时提及行业和公司活动），职位名称和公司层级的职位，职责（在员工条件和预算），成果（具体数字）
个人活动，爱好，杂项
一个可选的部分，但很少选择的项目可以让招聘者更好地了解你的个性。如果与您的专业相关，这是特别有用的。例子可能包括：超专业责任（学生团体，协会），休闲活动和旅游经验（例如您已经访问过法国），体育（包括奖励）等。
还有欧洲履历模式，由CEDEFOP，欧洲职业培训发展中心（cedefop.eu.int）开发，目的是提供对教育成就和工作经验的全面的标准化概述。它在法国公司没有广泛使用，但可能是在欧洲一级或欧盟机构工作的优势。
发送应用程序后
一旦你开始向公司发送简历，不要坐下来等待公司给你打电话。积极主动，跟进电话。开始一个星期后，第一次打电话，询问您是否收到申请。如果公司有人承诺打电话给你，不要这样做，不要再害怕再打电话给他。重要的是要坚持下去。记住唯一重要的是让人们面对面试。
面试
当被邀请参加面试（entretien）时，请确保您对公司的工作有一个很好的了解，并至少了解有关业务的基础知识（尝试公司网站或在网上搜索）。
根据职位和公司的不同，采访格式差异很大 - 如果没有细节，请提前询问。携带复印件（如果有的话），参考文凭和文凭。您可以获得心理测量或特定的功能/知识测试。如果您有某些您不明白或不确定的内容，请向处理您的申请的人员澄清或提供更多信息。
后面试
总是跟进采访电子邮件，笔记甚至电话。感谢面试官的时间，询问他们是否可以提供任何进一步的信息，并表达你对这一立场的兴趣。如果你认为面试中还有一些不清楚的事情，或者随后发生的一个问题，请利用这个机会去做一些事情。不要害怕问他们是做出决定还是做出决定。
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