外国人在德国就业工作市场现状
来源：欧洲购房网作者：欧洲购房网时间：2017/10/12
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对于许多外国人来说，德国有着惊人的工作条件。德国雇员享有世界上最高的薪水，慷慨的福利和国家规定的工作保障。在某些行业，工作时间已经减少到每周35小时。
德国就业介绍
对于许多外国人来说，德国有着惊人的工作条件。德国雇员享有世界上最高的薪水，慷慨的福利和国家规定的工作保障。在一些行业中，工作时间已经减少到每周35小时，假期每年30天甚至不常见。
与此同时，它享有欧盟一些最长的假期，总共40天来自商定的年假和公众假期。在整个全球经济衰退期间，该国的欧洲和西方国家同样比欧洲和西方的许多国家还要好得多。截至2013年7月，失业率为6.8％，仅为欧洲平均水平的12.1％的一半。
德国劳工市场的区域差异很大。德国西部的就业水平高于东部（柏林和前德意志民主共和国南部）。农村地区的失业人数普遍比城市多。传统的德国重工业如采矿，建筑和造船业结构性失业率高，而服务业的就业人数则较多。
寻找外国人的工作
如果你是一个英语母语者，不要指望它在就业市场上是一个很大的优势（当然除了教学外）。大多数德国人在学校学习英语，所以需要这种技能的工作将有充足的候选人（尽管不要指望德国人都说流利的英语，因为情况并非如此）。英语以外的语言往往是一个优势，因为德国是世界上最大的出口商之一。有“异国情调”语言技能的需求，特别是一些亚洲语言。
和任何国家一样，说当地语言是必须的。显然，与一家小型家族企业相比，跨国公司的环境可能更适合外国人。在找工作的时候要记住这一点。对于专业人士，德国大型外国公司或国际上大型公司的业务可能是有希望的目标。
在德国，管理范围非常广泛，许多工作需要正式的资格。该国有一个学徒制度，要求大多数年轻工人在进入真正的劳动力市场之前通过2/3年的培训计划，确保他们在工作中具有第一手经验。
对于外国人来说，这可能意味着您可能无法在家中工作，例如电工，电脑技师等工作。如果您有正式资格（如医生，教师和护士等） ，需要得到德国主管部门（通常是公会，贸易或专业协会）的认证。
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