挪威社会保障制度解析
来源：欧洲购房网作者：欧洲购房网时间：2017/11/8
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除了直接和间接的税收外，挪威的雇员还必须每月向社会保障体系提供支付，社会保障体系为公立医院，医疗和各种社会福利提供资金。
挪威的社会保障
在挪威工作的任何人都有义务支付相当于工资7.8％的国家保险费。这是与税收一起支付的 - 即从您的工资中扣除。
但是，如果您从本国的社会保障服务机构提交E101表格，则无需在挪威支付社保费用。
雇主还必须为每位雇员缴纳社会保险制度，雇主必须向雇主提交关于其雇员工资（以及其他工作报酬）的税务报告。
在挪威的养老金
挪威的福利体系正在不断重新发展，为了获得最新的信息，请浏览挪威内阁的网站。一个人可以在挪威退休并领取养老金的年龄是67岁。
挪威养老金包括基本养老金和附加养老金。您将领取的基本养老金数额取决于您在挪威从事有酬工作的年数，以及您曾经是挪威国家保险体系成员的年数。这往往是从16岁直到你66结束日的一年。这段时间被称为“保险期”（trygdetid）。如果您已经缴纳了超过40年的国家保险费，您将获得全额基本养老金。
您获得的补充养老金数额取决于您工作的年限和您在此期间赚取的收入金额。
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