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近年来，葡萄牙的购房后，一般很多留在当地工作，这样不仅可以保持稳定的收入，而且你的生活也会有更多的保障。在葡萄牙找份工作，可以过上幸福的生活。下面来介绍下葡萄牙工作时间和工资福利。

葡萄牙的工作时间：

根据“劳动法”规定，“正常工作时间每天不得超过8小时，每周不超过40小时”，加班时间应视为“正常工作时间”之后的加班时间，加班时间不得超过每小时2小时天。特别是小微企业，员工加班时间一年不能超过175小时。对于大中型企业，员工加班时间一年不得超过150小时。按照“正常工作时间”加班的头一小时支付工资的150%，二小时后175%，周末和假期200%。

晚上22:00至早上7:00之间的夜间工作是以夜班计算(包括上午0:00至上午5:00的休息时间)，最少7小时，最长11小时。 125%的工作日工资。

葡萄牙的工资和补贴：

1.葡萄牙法律明文规定同值工作同等报酬。劳动工资可能是固定的或浮动的，但不得低于法定的最低工资标准。目前，葡萄牙每月最低工资约为530欧元(约合4000美元)。葡萄牙的平均工资是1140欧元(约合8200元人民币)，平均工资是大多数毕业生能够达到的标准。

2.劳动工资必须以现金支付，除非雇主和雇员同意应以其他方式支付部分报酬，但不得超过现金支付的数额。雇主可以通过银行支票，汇票和员工的活期存款支付工资。