没错！丹麦也有互联网公司，虽然跟美国，中国的互联网公司规模没法比，但是在这里工作是一种完全不一样的体验。
整个丹麦劳动力市场薪酬水平都差不多，再加上丹麦的税收政策，各个行业到手工资差距并不大。
互联网作为一个工作紧缺行业，码农是很容易在丹麦找到工作的。2018年丹麦工作签证的条件，至少年薪达到417,793.60kr（1kr=1.04元）
小编来丹麦3年多了，接下来主要讲讲小编公司的实际情况，让更多对丹麦感兴趣的码农，有一个真实的参考。接下来的描述都只针对我现在的公司，可能是我们公司的个例，也可能反应整个行业的状态。
工作状态
高效：每周工作37.5个小时，中午有一个小时的吃饭时间。其实每天工作6-7小时已经很多了，但丹麦互联网公司发展一点儿不慢，所以工作效率一定要高。不仅员工效率高，也体现在公司使用的各种付费软件上，比如：公司会议室几乎都是appleTV，方便员工Mac直接链接演示。还有slack,google办公系统...
加班：几乎不会有要求加班，但我见过很多丹麦同事，自愿加班或者在家也工作，完全是出于爱好和责任感。
工作与生活平衡：这是在北欧工作最大的优势，工作的时候尽心尽力，工作之余如果你因工作打扰别人的生活是非常不礼貌的。
平等：公司管理扁平化，即便是面对CEO也都直呼其名，我最佩服我们CEO的地方，他能记住很多人的名字，包括我这钟小兵。
尊重：公司尊重员工的选择，如果工作的不开心，可以申请更换team，同样可以更换职位，比如：从码农转产品经理，从support转为码农，从技术转maneger。当然也有从中国公司转到丹麦工作的小伙伴。只要跟maneger提要求，基本都会尊重你的选择。
沟通：公司同事对事从无遮掩，有啥说啥，任何不同意见都会直接甩在会议桌上。曾经我manager跟我说，他感觉中国人，在会上从不发表反对意见，但事后还是按自己的想法来。
弯路：任何公司都会走弯路，但现在公司产品开发要比之前我在国内公司走的弯路少很多。可能是因为事先都有充分沟通的原因。
CodeReview：公司里没有测试人员，所有码农自己保证代码质量，所以相互检查对方的代码非常重要。
工作之余
自由：上下班自由，公司同事几点上班的都有，从8点到下午1，2点都见有背包来办公室，当然几点走的也都有，中午12点到下午7，8点。总之根据自己的安排调整时间。还可以在家办公，毕竟码农只要有台笔记本，就可以干活儿了。我见过公司允许一个同事去挪威自己在家办公一年的。
午饭：丹麦公司基本都包午饭，不谈味道如何。午饭是与其他员工沟通的非常有效的时间。因为大家的工作语言是英语，为了提高一些人的丹麦语，每周会有两次丹麦语小餐桌，锻炼大家丹麦语口语。
foosball：我从刚进公司的桌上足球的菜鸟，到现在接近专业水平，都是每天午饭后跟大家练习的结果。这是同事间social最好的场所，玩着玩着就混熟了。
乒乓球：虽然我不是打的最好的，但是我也不想总虐待他们，所以最近玩儿的不多了。但我见一个巴西同事，从一开始一点都不会，就是因为喜欢这项运动，找教练专门练习，几个月下来已经非常厉害了。
乐队：这里有很多玩音乐的同事，他们在公司创建了一个音乐室，每周他们会在一起练习，可惜我对乐器啥也不会。一个来自中国的同事，每天晚上7点在公司敲一个小时架子鼓。
runningclub：这是我经常参加的公司活动，公司专门请一个健身教练，每周三下午5点，带领我们跑步和做一些workout。这是非常有效的锻炼方式，避免自己变成中年油腻男。
瑜伽：每周四下午4点，有瑜伽老师过来带领大家做瑜伽，这是对常年坐办公司的白领非常有效的缓解疲劳的运动。可惜我每周二，周四下午4点要去学丹麦语，跟我的时间冲突了。之前我几乎每周都参加。
丹麦语：虽然我们用英语交流，但公司也为大家提高丹麦语专门请了一个丹麦语老师，每周一下午5点，培训大家丹麦语。为了提高我的丹麦语，这个我是参加的。
FridayBar:很多公司的传统，每周五下午下班后大家开始喝啤酒聊天。因为平时都安排的很满，所以周五我一般早早回家。
Party：根据不同的节日，公司会不定期举行party，当然就是吃吃喝喝，聊天跳舞了。比如：summerparty，圣诞party，万圣节...
TeamCamp：公司一般会每年组织一次全球员工见面的年会。我之前去过巴塞罗那，布加勒斯特。
福利
假期：可以参考我之前写的一篇丹麦福利的文章，我们公司只有5周年假，病假和小孩看护假期跟其它公司差不多，产假也只是最低标准。但这些假期跟其它国家相比已经很多了。
cake：每个月都有一两次蛋糕盛宴，要么是因为生日，要么是因为系统上线，要么就是欢送离职同事。
饮料：入职第一件重要的事就是学会如何使用咖啡机，但我不怎么喝咖啡。还有各种碳酸饮料，怎么可能少的了啤酒，但我们一般都是周五的时候才喝啤酒。
snacks：每天下午2:30，都会准备各种薯片，饼干，巧克力等等，算是下午茶吧。
水果：每天都会准备各种水果，但我也只是吃香蕉。
培训：公司注重每一位员工的提高，比如专业知识，语言等等，最近公司又推出一个公司大学，具体怎么实施还不清楚，但肯定会培养大家的领导力。
报销：公司会报销手机费和家里网络费，因为有时候会在家办公，所以网络费应该是公司出。还有出差的各种补助和报销等等。
总之
在丹麦工作无法让你大富大贵，但绝对可以保证你享受安逸的生活，如果你确定自己不适合创业，那来丹麦工作确实是一个明智的选择。在这里你有更多的自由时间，可以做自己想做的事，完成儿时的梦想。
