两根硕大一起挤进小紧_999精品视频一区二区三区_91免费污视频_亚洲综合套图_9191在线视频_国产高清亚洲

葡萄牙是欧洲的国家，欧洲向来福利制度很高，而且还热衷于放假，上班坚决执行朝九晚五，而且不流行加班，一到下班时间，大家都下班回家。而且特别享受假期，享受自己的时间，工作氛围也很轻松，不像国内上班竞争力这么大，这么类。而且这里的工资也不低，社会福利也还很好，公司很保障员工的利益。

葡萄牙队加班时间做了明确的规定，葡萄牙的劳动法规定，每天正常的工作时间不能够超过8个小时，每周不能够超过40个小时，加班也能够超过2个小时，加班必须有加班费。

葡萄牙规定，工资可以使固定的，也可以使浮动的，但是葡萄牙是有法定的最低工资，无论固定的工资还是浮动的工资，都不能过低于法定最低工资，而且劳工工资需要用现金支付，除非双方都同意用其他支付方式支付。员工工资必须按时发放，除非有特殊的规定，不能过随意拖欠，克扣。政府颁布法律强制规定，葡萄牙的企业在每年的12月15日之前要发放圣诞补贴，补贴金额要等于一个月的工资。

葡萄牙规定在节假日都必须房价，元旦，复活节自由日等节日有15个，都是必须房价的，而且员工可以带薪休假，而且雇主不能过以任何方式剥夺员工的休假。

葡萄牙还特别保护女员工的全力，女员工怀孕，生产之前可以有30天的假期，生产之后可以有90天的产假，如果是双胞胎或者三胞胎，假期更多。

所以说在葡萄牙工作，压力比较少，工作比较轻松，福利也很高，还有很多假期，是一个很好的享受。